A Talent Group está no mercado desde 1995 e para comemorar seu aniversário de 25 anos, a marca decidiu repaginar seu conceito visual de forma discreta porém pontual e estratégica.
A empresa decidiu manter seu logotipo que é calçado numa tipografia serifada e um pequeno grafismo que remete a um abraço, porém, abraçou a proposta de adotar uma paleta de cores mais moderna e digital, realçando o tom de vermelho da marca e passando a priorizar um design mais flat.
Logotipo Principal
Usado primariamente para garantir o reconhecimento da marca. Ideal para principais e comunicações oficiais.
Logotipo comemorativo
Variação para uso comemorativo dos 25 anos.
Apropriado para materiais especiais.
LOGOS ALTERNATIVOS
Logotipos alternativos para programas educativos desenvolvidos pela empresa para empregar jovens e idosos.
Ícones
Versão simplificada para tamanhos reduzidos, projetada para uso em perfis de redes sociais e favicons.
Paleta de Cores
CORES PRIMÁRIAS
Cores principais da marca, utilizadas para garantir reconhecimento e consistência visual.
CORES SECUNDÁRIAS
Cores complementares que enriquecem a paleta visual sem competir com as primárias.
COR DE DESTAQUE (accent color)
Cor usada para destacar elementos importantes e chamar a atenção no design. Cor com alto contraste.
Tipografia
O Padrão Tipográfico define as fontes oficiais da marca, incluindo variações de tipo e uso. Este guia garante que a comunicação visual seja consistente, legível e alinhada com a identidade da marca.
Ativos da Marca
Ativos da marca são elementos visuais que definem sua identidade, como padrões decorativos, estilo de fotos, ilustrações e ícones. Esses componentes garantem a consistência visual da marca em diversas mídias, fortalecendo sua identificação e memória visual.
